OUTPLACEMENT
Trotz großer Erfolge im Job, müssen sich Mitarbeiter von Zeit zu Zeit neu orientieren. Marktveränderungen in Unternehmen erzeugen strukturelle Veränderungen. Wir begleiten ihre ehemaligen Mitarbeiter bei Ihrer Neupositionierung im Arbeitsmarkt. Unterstützen Sie diese durch ein professionelles Outplacement.
Wir analysieren gemeinsam mit den Kandidaten Ihre momentane Situation. Danach führt uns der gemeinsame Weg über die Analyse von Kompetenzen und Erfolge ihrer bisherigen Tätigkeit hin zur neu formulierten Zielsetzung der beruflichen Ausrichtung.
Das kann ein Wechsel innerhalb der Branche oder außerhalb sein, ein horizontaler Umstieg in eine neue Company, oder auch ein Karriereschritt nach oben.
Unser Leistungspaket im Outplacement
- Sorgfältige Situationsanalyse - Erstellung eines Stärkenprofils des Kandidaten
- Schärfen der Skills
- Strategische Zielfindung potentieller Unternehmen und Branchen
- Optimierung bestehender Bewerbungsunterlagen
- Optimierung des öffentlichen Profils in XING und LinkedIn
- Erarbeitung einer zielführenden Bewerbungsstrategie inklusive Shortlist
- Anleitung zur professionellen Suche nach passenden Vakanzen im verdeckten und sichtbaren Stellenmarkt
- Direktes Kontaktmanagement von ausgewählten Unternehmen und Entscheidern durch Sommer & Partner
- Positionierung des Kandidaten und Vorbereitung des Onboarding des Kandidaten
- Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Qualitätsprüfung des durch den neunen Arbeitgeber vorgelegten Arbeitsvertrages
Outplacement für Mitarbeiter
