Executive Search


Wir besetzen Vertriebspositionen für einen nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.


 

Sie sind auf der Suche nach Personal im Vertriebsbereich, schalten Stellenanzeigen aber es melden sich nur jene Stellensuchende, die gerade aktiv auf der Suche nach einer neuen Position sind.

 

Die wirklichen Topkräfte in Festanstellung, ohne Wechselmotivation im ersten Schritt finden Sie über diesen Kanal nicht. Aber genau diese Personen sind es, die den eigentlich wirklich interessanten Mitarbeiter ausmachen. Und genau diesen möchten Sie finden!

 

Bei der Schaltung von Stellenanzeigen haben Sie einen hohem Streuverlust. Bedenken Sie das auch und vor allem in zeitlicher Hinsicht bis Sie die Position erfolgreich besetzt haben.

 

Aus betriebswirtschaftlicher Betrachtungsweise entstehen durch die zeitlich verzögerte Nichtbesetzung der Position, Kosten im Unternehmen. Wie kann nun aber hier die Lösung für Sie aussehen, um zielgerichtet neutral passende Kandidaten zu finden, zu filtern und zu bewerten? 

 

Dafür bieten wir Ihnen unsere Expertise in der gemeinsamen Zusammenarbeit!

  • Wir verfügen über eine umfassende Kenntnis von Menschen und Märkten durch unsere langjährig gewachsenen Netzwerkkontakte.
  • Wir verfügen über eine ausgeprägte Sensibilität und Fachlichkeit für die Besonderheiten Ihrer Branche.
  • Wir nutzen unsere fundierte Erfahrung in Bezug auf erfolgreiche Such- und Ansprachewege.
  • In unserer Arbeit stellen wir absolute Rechtssicherheit im gesamten Auswahlprozess sicher.
  • Wir bieten Ihnen durch unsere Arbeit einen echten Reputationsgewinn für Ihr Unternehmen durch ein faires, professionelles und hochwertiges Verfahren im Recruitingprozess.
  • Wir verfahren nach einem strukturierten Gesamtprozess, der die Entlastung Ihrer Ressourcen von sämtlichen koordinierenden und organisatorischen Aufgaben einschließt, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir bedienen folgende Rollen im Vertrieb (m/w/d)

  • CEO, CSO 
  • Bereichsleiter Vertrieb
  • Vertriebsleiter / Head of Sales 
  • Abteilungsleiter Vertrieb
  • Teamleiter Vertrieb
  • Senior Key Account Manager
  • Key Account Manager
  • Account Manager
  • Sales Manager
  • Bid Manager
  • Senior Consultant Vertrieb

Unser Branchenfokus

  • FinTech Industry
  • Banking & Payment Industry
  • Data Analytics, Risk- and Finance Industry
  • IT & Software Anbieter
  • Unternehmensberatungen 
  • Industrieunternehmen

 

Unsere Leistungen

  • Anforderungsdefinition/Profilabstimmung
  • Erstellung der Stellenbeschreibung
  • Jobposting erstellen
  • Active Sourcing (in Xing, Linkedin etc)
  • Erstellung der Kandidaten-Longlist
  • Vorstellungsgespräch/e durchführen
  • Interviews vereinbaren/ (Telefon-) Interviews führen
  • Feedback an Kandidaten aus (Telefon-) Interviews geben
  • Bewerber vorselektieren
  • Bewerbungsunterlagen sichten
  • Bewerberexposé für selektierte Short-List-Kandidaten
  • Absage /Feedback an restliche Bewerber senden
  • Vorbereitung zum Onboarding


 

Konditionen im Executive Search

 

In der gemeinsamen Zusammenarbeit bieten wir Ihnen ein für Sie sehr vorteilhaftes Preismodell.

 

Die Preiskomponenten sind folgende:

  • Start-Fee bei Auftragsannahme: 1.100,00 EUR
  • Einmaliges Honorar bei erfolgreicher Vermittlung: 17% vom Jahresbruttogehalt des Kandidaten(in)
  • Storno-Fee bei vorzeitiger Beendigung der Personalsuche durch den Aufraggeber aufgrund Besetzung der Position: 2.150,00 EUR