INTERIM VERTRIEBSLEITER


Sie haben eine Vakanz in der Leitungsfunktion ihres Vertriebsbereichs? Zur notendigen zeitlichen Überbrückung unterstützen wir Unternehmen mit externen Vertriebsleitern als Interimsmanager. Damit stellen Sie sicher, dass ihr Vertriebsteam weiterhin optimal unterstützt wird, bis Sie diese Position neu besetzt haben.


Die Vorteile der externen Vertriebsunterstützung

Flexibilität

Ein Interim Manager ist kurzfristig abkömmlich. Somit kann ein Unternehmen sehr schnell und am Bedarf orientiert einen Engpass ausgleichen. Der Interim Manager bleibt für die Dauer der Beendigung eines Projekts oder bis die vakante Position dauerhaft besetzt ist.

Kostensicherheit

Die Ausgaben für einen Interim Manager lassen sich fest kalkulieren, da sie zumeist nach Tagessätzen gehen (ohne Sozialabgaben oder geldwerte Vorteile). Das bedeutet auch, dass nur die tatsächlich geleisteten Tage entlohnt werden.

 

Objektivität

Ein Interim Manager hat den Blick von außen. Seine Entscheidungen sind nicht von Persönlichkeiten im Unternehmen oder der Etikette geprägt. Auch ist er keine Konkurrenz für interne Führungskräfte.

 

Kompetenz

Das Unternehmen profitiert vom langjährigen Fachwissen und der Branchenkenntnis des Interim Managers. Das kann sich positiv bemerkbar machen, wenn es etwa darum geht, sich an veränderte Bedingungen am Markt anzupassen. Dieses Wissen bleibt dem Unternehmen und dem Team nach Beendigung des Projekts erhalten.


Ihre Anfrage

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